Наставничество играет особую роль в становлении будущего врача, этому направлению в Тюменском областном офтальмологическом диспансере уделяют особое внимание. Наиболее опытные специалисты, руководители подразделений с первых дней оказывают поддержку «новичкам» в профессиональном становлении и развитии, тем самым повышая их заинтересованность в высокой результативности профессиональной деятельности.

«Реализуется как профессиональная, так и должностная адаптация. То есть новый сотрудник не только получает от наставника знания и советы, но и приспосабливается к условиям и режиму рабочего дня, на практике овладевает нормами медицинской этики и деонтологии, вовлекается к участию в общественной жизни медицинской организации. Тем самым формируется ответственное и сознательное отношение к работе при поддержке коллег. Кроме того, обеспечивается взаимосвязь и преемственность профессиональной деятельности разных поколений сотрудников», - прокомментировал главный врач диспансера, главный внештатный офтальмолог г.Тюмени и Тюменского района, офтальмохирург Леонид Протопопов.

Наставник работает с подопечным по разработанной индивидуальной программе, поддерживает, обучает, обращает внимание на проблемные вопросы, помогает утвердиться в профессиональном мастерстве.

Стать частью команды Тюменского областного офтальмологического диспансера можно уже сегодня!

Требования: высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия». Подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Офтальмология». Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Офтальмология».

Актуальная информация по свободным вакансиям размещена на нашем сайте: https://oofd72.ru/oftalmologam/vakansii/.